相约文山 宁聚英才
为深化东西部劳务协作，促进人力资源跨区域优化配置，2026年1月22日至24日，南京市人力资源和社会保障局组织重点企业、人力资源机构代表一行赴我市，成功开展了以“相约文山宁聚英才”为主题的劳务协作系列活动。活动通过“线下专场+云端送岗”的创新模式，为我市劳动者搭建了直达南京优质企业的对接桥梁。
精准邀约，双线招聘搭建就业“快车道”
本次活动的重头戏——“相约文山宁聚英才”南京企业文山专场引才会，采用了线上线下联动的创新模式。1月23日，活动分别在薄竹镇与文山职教园区连续举办两场线下招聘会，共吸引33家南京优质企业参与，提供涵盖高端制造、信息技术、现代服务等领域的岗位2770余个，吸引了大量城乡求职者及应届毕业生到场咨询、对接。
展开剩余68%直播带岗云端求职热，活动引入直播带岗形式，通过线上平台将招聘会“搬”进云端。企业代表化身主播，详尽介绍岗位需求、工作环境及发展前景，与屏幕前的求职者实时互动、答疑解惑。直播累计观看达500余人次，有效突破了时空限制，极大地提升了岗位信息的覆盖面和求职的便捷性，成为本次引才活动的亮点之一。
深化交流，务实座谈共绘协作“新蓝图”
活动期间，文山市与南京市人社局召开了劳务协作专题座谈会。双方围绕健全长效协作机制、推动零工市场互联互通、协同打造特色劳务品牌、提升劳务输出组织化与技能化水平等议题进行了深入务实的交流。会议在信息共享、定期互访、技能培训合作等方面达成一致意见，为下一步深化、精准的合作奠定了坚实基础。
实地走访，深度调研探寻合作“新路径”
为更直观地了解我市劳动力资源与就业服务生态，1月24日，协作团队深入文山人力资源服务产业园、龙井零工驿站、秀峰零工市场进行观摩，详细考察灵活就业服务新模式。随后，团队前往东山乡庄子田村及本地企业七丹药业进行调研，实地了解农村劳动力资源现状、本地产业吸纳就业情况以及劳务品牌培育路径，为后续推动更精准的劳务对接和产业协作收集了一手资料。
本次“相约文山宁聚英才”系列活动，是推动文宁两地人力资源优势互补、协同发展的又一次成功实践。不仅通过多元化渠道为我市劳动者带来了实实在在的就业机会，也通过面对面的交流，促进了两地就业服务理念与资源的深度融合。下一步，文山市人社局将持续深化与南京等东部协作地区的对接，聚焦精准匹配与质量提升，共同将劳务协作推向更高水平，为促进更充分更高质量就业、助力乡村振兴注入更强动力。
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